spoluzakladatel a hlavní metodik, Pay-Fair s.r.o.

Specialista na odměňování s více než 10 lety zkušeností v HR poradenství a datově řízených odměňovacích strategiích. Jako spoluzakladatel a hlavní metodik Pay-Fair určuje směr vývoje celé produktové architektury, návrhu mzdového průzkumu i rámce pro zpracování dat. Jeho hluboké porozumění odměňovacím systémům a metodikám férové mzdy zajišťuje, že Pay-Fair přináší firmám praktická, legislativně vyhovující a skutečně funkční řešení – a to jak při přípravě na směrnici EU o transparentnosti odměňování, tak při zavádění moderního přístupu k odměňování v praxi.