vedoucí sekce pro rovnost

Jana získala během své více než 15leté praxe odborné znalosti v oblasti HR, managementu a business developmentu na různých pozicích v oblasti obchodu i lidských zdrojů. Ve Svazu personalistů České republiky je nyní vedoucí sekce pro rovnost a dlouholetou členkou. Se svou obchodní partnerkou Kateřinou Tkadlecovou založily start-up FLECTO využívající trendů v oblasti flexibility práce, sebe-plánování, digitalizace a automatizace lidských zdrojů. Flecto využívá zkušeností zakladatelek i přizpůsobuje se dynamice trhu práce. Janu najdete všude tam, kde se mluví o flexibilních formách práce a strategii diverzity, ať už přímo ve firmách, na konferencích nebo při tvorbě legislativy. Nejčastěji ji uslyšíte říkat: “Nabídnout flexibilitu bílým límečkům není žádné hrdinství, flexibilní formy práce je třeba nabídnout i lidem pracujícím ve směnných provozech”