PREZENČNÍ FORMA VYPRODANÁ. Pokud se chcete přihlásit PREZENČNĚ, můžete využít další termíny tohoto kurzu a to 8.12. nebo 18.12.2025.
URČENO:
Pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2025 a chtějí se seznámit s připravovanými změnami pro rok 2026.
PŘÍNOS:
Na semináři získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti v roce 2025 a pro rok 2026.
• Změny v pracovněprávní oblasti v roce 2025 a 2026,
• jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) v roce 2026 – změna, která ovlivní všechny zaměstnavatele. Jak se na tuto povinnost připravit?
• minimální mzda/plat v roce 2025 a 2026,
• změny v oblasti zdravotního pojištění, pojištěnci státu a další změny, které ovlivňují výpočet zdravotního pojištění u pojištěnců – zaměstnanců,
• parametrické změny v oblasti sociálního pojištění pro rok 2025 a 2026,
• změny v povinnostech zaměstnavatele 2026 v oblasti sociálního zabezpečení – nástup zaměstnance,
• změny v zákoně o daních z příjmů týkající se závislé činnosti v roce 2025 a pro rok 2026, srážková daň, daň zálohová, progresivní daň – výpočty,
• novinky týkající se srážek ze mzdy – změny v občanském soudním řádu, parametrické změny pro výpočet srážek 2025 a 2026, změny v občanském soudním řádu a v exekučním řádu,
• plnění podílu ZPS v roce 2026 za rok 2025 a předpokládané změny související s JMHZ od roku 2026,
• vyplňování ELDP za rok 2025 a změny pro rok 2026 a další postupy v dané oblasti týkající se postupnéh nástupu JMHZ v praxi,
• další změny týkající se práce mzdových účetních v roce 2026.
Odpovědi na dotazy.
Reference *****
„Oceňuji příjemný a srozumitelný přednes paní lektorky.“
Jana, účetní
Specialistka na mzdovou a personální oblast s více než 35 letou praxí. Certifikovaná IES mzdová a personální auditorka, členka Kolegia expertů Asociace pro kolektivní vyjednávání. Od počátku své praxe se soustředí pouze na oblast PaM - zpracování mezd/platů a personalistiky s důležitou vazbou na náklady v oblasti mezd/platů a účtování v dané oblasti. Dlouhodobě pracuje převážně pro velké zaměstnavatele. Zkušenosti má také ze zahraničních center pro zpracování mezd pro ČR. Specializuje se také na problematiku uživatelského nastavení SW pro účely zaměstnavatele. Spolupracuje s IT konzultanty, kteří jsou za uživatelské nastavení odpovědní. Více jak 15 let se věnuje lektorské činnosti.
