9:00 - 12:00 Webinář
Obsah
Definiční znaky závislé práce
Vysvětlení, jak správně přistupovat k identifikaci závislé práce
Projevy nadřízenosti a podřízenosti, výkonu práce jménem zaměstnavatele
Zastírání výkonu závislé práce jinými typy právních vztahů
Právní posouzení smlouvy, kterou se strany pokusily zastřít jinou smlouvu, soukromoprávní důsledky (tzv. překvalifikace právního vztahu na pracovněprávní vztah)
Veřejnoprávní důsledky (Pokuty a další sankce ze strany kontrolních orgánů)
Možnosti a podmínky legální spolupráce s OSVČ
Rizikové aspekty spolupráce, které mohou způsobit závěr o zastřeném výkonu závislé práce (OSVČ, která ve skutečnosti vykonává nelegální práci)
Působí na právním oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů, externě spolupracuje s Právnickou fakultou Masarykovy univerzity. Je rovněž členem výboru České společnosti pro pracovní právo a právo sociálního zabezpečení. Věnuje se přednáškové a lektorské činnosti, publikuje v odborném tisku a je autorem či spoluautorem odborných prací, komentářů a učebnic v oboru pracovního práva a práva sociálního zabezpečení.
