Vše o odměňování zaměstnanců platem 2025, výhled 2026

Zdeněk Křížek

Tento webinář je nabízen v rámci tzv. průběžného vzdělávání úředníků ÚSC.
Naše vzdělávací společnost je akreditována Ministerstvem vnitra ČR (číslo akreditace: AK/I-8/2024), jsme tudíž oprávněni poskytovat vzdělávání úředníků podle zákona č. 312/2002 Sb. jako průběžné vzdělávání pro úředníky.

Určeno: Pro personalisty, mzdové účetní, vedoucí pracovníky a externí zpracovatele.

Cíl: Posluchači se seznámí s problematikou odměňování zaměstnanců v platové sféře, s novým katalogem prací, Nařízením vlády o zaměstnancích odměňovaných platem, Zákoníkem práce, a v neposlední řadě také se specifickými způsoby odměňování ve státní správě. Vše za pomocí nejen podrobného výkladu, ale i názorných ukázek zařazování zaměstnanců – platová třída, tarifní stupeň, zákonných příplatků, a to vše s respektováním na nejnižší úrovně zaručeného platu s odkazem na § 112 Zákoníku práce.

TermínMnožstvíCena bez DPHCena s DPH

Roční předplatné

Online kurz v rámci předplatného

Cena s DPH0 Kč

Program

n Zaměstnavatelé, kteří musí odměňovat zaměstnance platem.

n Výčet aktuálních právním předpisů, a rozbor nejdůležitějších paragrafů, od kterých se nemůže zaměstnavatel odchýlit (katalog prací, nařízení vlády, zákoník práce, a další specifické právní předpisy)

n Stanovení tarifního platu, respekt na institut zaručeného platu, (skladba -platová třída, tarifní stupeň, dopočet tabulkového tarifního platu na nejnižší úroveň zaručeného platu. Co se do zaručeného platu započítává, a co nikoliv). Dokladování dokumentů o uznatelnosti dosažené praxe, (vazba na určení tarifního stupně, možné prominutí praxe. Nejvyšší dosažená kvalifikace v přímé vazbě na katalog prací a následné zařazení zaměstnance do platové třídy, dle nejsložitější práce, kterou bude zaměstnanec vykonávat.

n Určení tarifního platu a dalších příplatků platovým výměrem – (obsah platového výměru, a jeho doručování – vše s odkazem na Zákoník práce).

n Zákonné příplatky k platu (práce přesčas, v noci, o víkendu, ve svátek, ztíženém pracovním prostředí, zvláštní příplatek, příplatek za vedení, a další specifické zákonné příplatky (např. u pedagogů). Názorné ukázky výpočtů.

n Nenárokové složky k platu – (přiznání osobního příplatku a nastavení jasných pravidel, prémie, odměny).

n Obecná zákonná pravidla při (čerpání překážek v práci na straně zaměstnance, ale i zaměstnavatele, dovolená, uzavírání pracovněprávních vtahů mimo pracovní poměr).

n Závěr, odpovědi na dotazy.

Profil lektora

Zdeněk Křížek

specialista v personální a mzdové oblasti

Potřebujete poradit nebo pomoci při nákupu?

Jsme tady pro Vás každý pracovní den od 8:00 do 16:30.

Volajte +420 212 247 824 nebo pište na studiow@pp.cz