Velká flexibilní novela zákoníku práce a další změny od roku 2025

prof. JUDr. Petr Hůrka Ph.D.

Novela zákoníku práce, která přináší zásadní změny v oblasti výpovědí, zkušebních dob, rodičovských dovolených, samorozvrhování pracovní doby a minimální mzdy, začne platit od června 2025. Prof. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D. vám vysvětlí, jaké praktické dopady tato novela přinese pro zaměstnavatele a personalisty a jaké konkrétní situace mohou nastat v praxi.

TermínMnožstvíCena bez DPHCena s DPH

Program

1. Aktuální legislativní změny, pozměňovací návrhy k flexinovele

2. Souběžná zaměstnání

3. Výkon práce při rodičovské dovolené a návraty z ní

4. Zkušební doba, její délka a prodlužování

5. Výpovědní důvody

6. Výpověď její délka a běh

7. Odstupné a náhrady újmy při zdravotní nezpůsobilosti

8. Samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem

9. Minimální mzda pro rok 2025

10. Výplata mzdy v cizí měně

11. Mzdový a platový výměr jeho povaha a předání zaměstnanci

12. Postavení zaměstnanců mladších 18 let

13. Řešení plurality odborových organizací u zaměstnavatele

14. Řešení modelových situaci z podnikové

Reference *****

„Prakticky zaměřené školení s uvedením konkrétních příkladů a doporučení pro zaměstnavatele. Vše probíhá velmi profesionálně v čistých, útulných učebnách a s připraveným občerstvením.“

Tomáš Klečka, HR manažer

Profil lektora

prof. JUDr. Petr Hůrka Ph.D.

Profesor pracovního práva a práva sociálního zabezpečení na Právnické fakultě Masarykovy univerzity v Brně a Právnické fakulty Univerzity Karlovy v Praze, člen Legislativní rady vlády.

Potřebujete poradit nebo pomoci při nákupu?

Jsme tady pro Vás každý pracovní den od 8:00 do 16:30.

Volajte +420 606 610 126 nebo pište na studiow@pp.cz