Tou nejzásadnější změnou je přelomové datum 1. července 2026. Od tohoto dne končí standardní 8denní lhůta pro hlášení nástupů českých zaměstnanců. Nově je musíte přihlásit (nebo předregistrovat) ještě předtím, než poprvé fyzicky sáhnou na práci. Tento kurz vás prakticky připraví na nový, striktní režim mzdové evidence, ukáže vám správné vykazování detailních údajů a naučí vás, jak v novém systému JMHZ neriskovat likvidační pokuty.
· Změny v oblasti mzdové evidence v roce 2026
· Nové povinnosti zaměstnavatelů v souvislosti se zavedením JMHZ
· Sledované a hlášené údaje, jejich evidence a vykazování
· Evidence zaměstnavatelů a zaměstnanců
· Povinnosti zaměstnavatele od 1. července 2026
· Informační povinnosti zaměstnavatele a jejich dopad na „snižování administrativy“
· Dotazy a diskuse
Je jednatelkou společnosti O. K. SPEKT, s. r. o. v Brně. Má praxi v oboru mezd od roku 1987. Věnuje se účetnímu a daňovému poradenství, vedení účetnictví a lektorské činnosti. Od roku 1997 je certifikovanou daňovou poradkyní, stejně tak certifikovanou bilanční účetní. Lektorské činnosti se věnuje od roku 2016, a to v oborech účetnictví, mzdové účetnictví, mzdová a personální problematika obcí a příspěvkových organizací a daňová evidence. Napsala několik odborných publikací a věnuje se publikační činnosti i v online podobě.
