Online a prezenční školení: Vedení mzdové agendy pro začínající mzdové účetní v roce 2027 - 2denní

      Právní úprava -  odměňování mzdou a  platem

      Povinnosti  zaměstnavatele při vzniku, trvání a ukončení pracovněprávního vztahu

             Parametrické údaje v daném roce

• Rozvrhování pracovní doby
• Rovnoměrně a nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
• Práce přesčas a její posuzování, evidence práce přesčas
• Mzda s přihlédnutím k případné práci přesčas
• Proplácení práce přesčas a náhradní volno za práci přesčas
• Výkon práce ve svátek, náhradní volno za svátek
• Pružná pracovní doba a problémy s příplatky za práci v noční době
• Samorozvrhování pracovní doby - § 87a ZP, vyrovnávací období , fiktivní délka pracovní doby
• Příplatky za práci v sobotu a neděli a ve svátek u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby a u rovnoměrně rozvržené pracovní doby
• Náhrada mzdy za svátek, nekrácená měsíční mzda
• Výpočet  měsíční mzdy a poměrná část mzdy
• Výpočet příplatkových mezd , příplatkových platů , příplatkových  odměn (DPP, DPČ)
• Průměrný výdělek  ve všech souvislostech

Příprava na budoucí povolání a její prokazování – studium na SŠ, studium na VŠ, jazykové kurzy

• Dovolená  a náhrada mzdy za dovolenou – a správné stanovení nároku dovolené v hodinách, správné zaokrouhlování dovolené, náhrada mzdy za nevyčerpanou dovolenou, správné řešení přeplatku dovolené, srážka mzdy v hrubém (snížení zdanitelného příjmu)
• Nepřetržité trvání PPV - § 216 odst. 2 ZP
• Daně
• Výpočet zálohové daně

              Daňové slevy  a prokazování nároku na daňové výhody

• Daňové zvýhodnění na dítě
• Zdravotní pojištění
•               Sazby pojistného
•               Minimální vyměřovací základ
•                Doplatek do minima
• Lhůty pro oznámení vzniku účasti na ZP u  DPP a DPČ
• Ohlašovací povinnosti a častá pochybení zaměstnavatelů – mateřská dovolená, rodičovská dovolená, otcovská dovolená, rodičovský příspěvek, péče alespoň o jedno dítě do 7 let nebo alespoň o 2 děti do 15 let
• Neplacené volno z důvodu péče o dítě po celý kalendářní měsíc – kódy L a T
• Zákonné  pojištění zaměstnavatele  při vzniku prac. úrazu
•                Sazby a odvod  zákonného pojištění
• Sociální zabezpečení
•               Sazby soc. zabezpečení
•               Slevy  u poživatelů starobních důchodců
•                Slevy  u  zaměstnavatele
•                 Maximální vyměřovací základ
• Nemocenské pojištění
•                Zaměstnání velkého a malého rozsahu
• Správné stanovení rozhodného období u zaměstnání velkého rozsahu a ZMR
• Srážky ze mzdy
• Srážky bez souhlasu a se souhlasem, srážky exekuční a srážky na základě dohody
• Pojem čistá mzda, srážky z čisté mzdy, srážka z hrubé mzdy při přeplatku na dovolené
• Vyživovací povinnost, nezabavitelná částka, odstupné a nezabavitelná částka
• Povinnosti zaměstnavatelů při insolvenci zaměstnance – zahájení insolvenčního řízení, rozhodnutí o oddlužení atd.
• Nové povinnosti zaměstnavatelů v souvislosti s chráněným účtem
• Součinnost vůči soudním exekutorům
• Archivace dat ve mzdové účtárně – lhůty pro archivaci účetních a dalších dokladů, skartace dokumentů u veřejnoprávního původce a u soukromoprávního původce dokumentů
• Ochrana osobních údajů a časté omyly zaměstnavatelů, zvláštní kategorie osobních údajů, kamerový systém, GDPR
• Jednotné měsíční hlášení   -  povinnosti zaměstnavatelů

Dotazy posluchačů