Program
- Stručný přehled právních předpisů vztahujících se k práci mzdové účetní
- Mzda sjednaná se zaměstnancem, mzda stanovená zaměstnavatelem
- Agenda spojená s přijetím zaměstnance podle formy pracovněprávního vztahu
- Agenda spojená s ukončením kalendářního měsíce, kalendářního roku, pracovněprávního vztahu
- Směna, harmonogram směn, přestávky na oddech, bezpečnostní přestávky
- Rovnoměrně rozvržená a nerovnoměrně rozvržená pracovní doba, vyrovnávací období, nepřetržitý denní odpočinek, nepřetržitý odpočinek v týdnu, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr po novele
- Výpočet měsíční mzdy, poměrná část měsíční mzdy, hodinová mzda
- Práce přesčas, práce ve svátek, náhradní volno za práci přesčas, náhradní volno za svátek
- Další příplatkové mzdy – za noc, za sobotu a neděli, za práci ve ztíženém pracovním prostředí
- Odměna za pracovní pohotovost
- Výpočet průměrného výdělku, skutečný a pravděpodobný výdělek
- Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti
- Sociální zabezpečení – vyměřovací základ, maximální vyměřovací základ, příjmy, z nichž se pojistné neodvádí, sazby pojistného, odvod pojistného – lhůty, přehled o výši pojistného, opravný přehled
- Slevy na pojistném
- Zdravotní pojištění – sazby pojistného, výpočet pojistného, vyměřovací základ, minimální vyměřovací základ, přehled o výši vyměřovacího základu a pojistném, opravný přehled
- Schéma výpočtu čisté mzdy a principy zdanění příjmu fyzických osob (zaměstnanec s Prohlášením a bez Prohlášení), daňové slevy, prokazování nároků na jednotlivé daňové slevy
- Příprava na budoucí povolání studiem na střední a vysoké škole – prokazování doby studia – podrobně ustanovení §§ 12 až 15 zákona č. 117/1995 Sb.
- Provádění srážek ze mzdy – základní informace
- Srážky bez souhlasu, srážky se souhlasem
- Srážky přednostní, nepřednostní
- Pořadí srážek ze mzdy
- Povinnosti zaměstnavatele v oblasti srážek ze mzdy při vzniku PPV, trvání PPV (povinnosti vůči OSSZ a další povinnosti), ukončení PPV
- Paušální náhrada nákladů při exekuci a její výše
- Zápočtový list, jeho náležitosti, předávání ZL, zasílání ZL
- Mzdový list a jeho náležitosti
- Dovolená v hodinách – stanovení nároku na dovolenou, neomluvená nepřítomnost a krácení dovolené, podmínky pro minimální nárok na dovolenou v hodinách, limitní kumulativní překážky, tituly posuzované pro vznik nároku na dovolenou jako doba odpracovaná, převod zůstatku dovolené do dalšího roku, čerpání dovolené, dodatková dovolená
- Zákonné pojištění zaměstnavatele
Potřebujete poradit nebo pomoci při nákupu?

Jsme tady pro Vás každý pracovní den od 7:00 do 15:30.