Trénink výběrového rozhovoru - 2denní

Mgr. Vanda Šmolíková

Určeno pro všechny pracovníky, kteří se zabývají náborem zaměstnanců.

Cíl:

Zlepšit a sjednotit náborový proces
Zvýšit úspěšnost výběrových rozhovorů
Naučit se identifikovat faktory osobnosti

TermínMnožstvíCena bez DPHCena s DPH

Program

Náborový proces od A do Z
Příprava, realizace a uzavření výběrového řízení (plánování náboru, tvorba job description, profil kandidáta, preselekce a selekce vhodných kandidátů, náborové zdroje, analýza CV a dalších písemných náležitostí, nabídka a protinabídka ve výběrovém řízení)
Výběr vhodných kandidátů (profesionální vedení pracovního pohovoru, komunikační dovednosti recruitera, umění získat a udržet si zájem uchazeče)

- Struktura výběrového rozhovoru
- Správné a cílené kladení otázek během pohovoru
- Nejčastější chyby při vedení výběrového rozhovoru
- Obtížné situace při výběrovém rozhovoru
- Modelové situace využitelné při výběrovém rozhovoru
- Schopnost aktivního naslouchání
- Vyjednávání o finančním očekávání kandidáta
- Reference a jejich ověřování
Vyhodnocení výběrového rozhovoru a jeho zápis (Interview Report)
Videotrénink účastníků ve výběrovém rozhovoru a jeho analýza

Metody výuky

Výklad, práce ve skupinách, řešení modelových situací, videotrénink.

Profil lektora

Mgr. Vanda Šmolíková

lektorka měkkých dovedností, zabývá se psychoterapií, je kandidátní členkou České asociace pro psychoterapii, pracovala jako konzultant a headhunter v personální agentuře a také jako obchodník

Potřebujete poradit nebo pomoci při nákupu?

Jsme tady pro Vás každý pracovní den od 8:00 do 16:30.

Volajte +420 212 247 824 nebo pište na studiow@pp.cz