Spory o skončení pracovního poměru v roce 2026

doc. JUDr. Jakub Tomšej, Ph.D.

Cíl: provést účastníky celým procesem sporu o skončení pracovního poměru – od okamžiku, kdy zaměstnanec napadne platnost rozvázání pracovního poměru, přes soudní řízení až po jeho konečné vyřešení – a poskytnout praktické rady, jak rizikům předcházet a jak se na případný spor připravit.

Rozvázání pracovního poměru je jedním z nejcitlivějších momentů ve vztahu mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. I tam, kde je zaměstnavatel přesvědčen o oprávněnosti svého postupu, může zaměstnanec platnost výpovědi nebo okamžitého zrušení napadnout žalobou u soudu. Takový spor přitom není jen právní záležitostí – přináší s sebou značná finanční rizika, organizační komplikace i nejistotu, která může trvat i několik let. Školení se proto zaměří nejen na hmotněprávní předpoklady platného skončení pracovního poměru, ale především na to, co následuje poté, kdy se se zaměstnancem nepodaří dosáhnout dohody.

TermínMnožstvíCena bez DPHCena s DPH

Roční předplatné

Online kurz v rámci předplatného

Cena s DPH0 Kč

Program

Školení se bude věnovat zejména těmto oblastem:

Reakce zaměstnance na skončení pracovního poměru – co se děje, když zaměstnanec oznámí, že trvá na dalším zaměstnávání, jaké jsou lhůty pro podání žaloby a co zaměstnavatel může a měl by v této fázi dělat
Průběh soudního řízení – jak probíhá řízení o neplatnost rozvázání pracovního poměru, co musí prokazovat zaměstnavatel a co zaměstnanec, jak dlouho řízení typicky trvá a jak se na něj připravit
Finanční rizika sporu – náhrada mzdy za dobu sporu, její moderace soudem, náklady řízení a další finanční dopady prohraného i vyhraného sporu
Postavení zaměstnance v průběhu sporu – co se děje s pracovním poměrem po dobu řízení, může zaměstnanec nastoupit k jinému zaměstnavateli, jaká jsou práva a povinnosti obou stran
Možnosti smírného řešení – kdy a jak jednat o dohodě i poté, co byl spor zahájen, soudní smír, mediace a praktické aspekty vyjednávání se zaměstnancem nebo jeho právním zástupcem
Judikatura – nejdůležitější rozhodnutí soudů k neplatnosti skončení pracovního poměru, moderaci náhrady mzdy a dalším klíčovým otázkám, která ovlivňují současnou praxi

Reference*****

„Na kurzu mě nejvíce zaujala připravenost lektora a jeho srozumitelné odpovědi na dotazy.“

Marcela, mzdová účetní

Profil lektora

doc. JUDr. Jakub Tomšej, Ph.D.

advokát, podnikový právník a poradce neziskové organizace, Právnická fakulta UK, pracovní a sociální právo, autor publikace Pracovnělékařské služby

Potřebujete poradit nebo pomoci při nákupu?

Jsme tady pro Vás každý pracovní den od 7:00 do 15:30.

Volejte +420 212 247 824 nebo pište na studiow@pp.cz