Sociální a zdravotní pojištění v roce 2027
Správné určení odvodové povinnosti u sociálního a zdravotního pojištění je jednou z nejnáročnějších disciplín mzdového účetnictví. S novými parametry pro rok 2027 se opět mění hranice pro účast na pojištění u dohod (DPP, DPČ) a zaměstnání malého rozsahu. Tento praktický kurz vás naučí, jak správně postupovat při výpočtech odvodů za zaměstnance i zaměstnavatele, jak naložit s dodatečně vyplacenými odměnami po skončení zaměstnání a jak bez chyb dopočítávat zdravotní pojištění do minimálního vyměřovacího základu.
Program
· Rozhodný příjem pro platby sociálního pojištění v roce 2027
· Zaměstnání malého rozsahu
· Dohody o provedení práce a odvod sociálního pojištění
· Odvody zaměstnanců a zaměstnavatele
· Dodatečně vyplacené odměny u běžného zaměstnání, zaměstnání malého rozsahu a DPP
· Dopad zvýšení minimální mzdy na zdravotní pojištění v roce 2027
· Minimální vyměřovací základ
· Dohody o provedení práce a odvod zdravotního pojištění
· Odvody zaměstnanců a zaměstnavatele
· Dodatečně vyplacené odměny u DPP a DPČ
· Příklady na dopočet pojištění do minimálního vyměřovacího základu
· Dotazy a diskuse
Reference*****
„Studijní materiály byly srozumitelné a určitě užitečné. Online spojení proběhlo naprosto bez problému. Bylo dobře slyšet i vidět.“
Irena, účastnice kurzu
Je jednatelkou společnosti O. K. SPEKT, s. r. o. v Brně. Má praxi v oboru mezd od roku 1987. Věnuje se účetnímu a daňovému poradenství, vedení účetnictví a lektorské činnosti. Od roku 1997 je certifikovanou daňovou poradkyní, stejně tak certifikovanou bilanční účetní. Lektorské činnosti se věnuje od roku 2016, a to v oborech účetnictví, mzdové účetnictví, mzdová a personální problematika obcí a příspěvkových organizací a daňová evidence. Napsala několik odborných publikací a věnuje se publikační činnosti i v online podobě.
Vidět víc
Slyšet víc
Zkusit víc
Říct víc