Seminář pro začínající mzdové účetní - 4denní

1. Nemocenské pojištění a Pojistné na Sociální zabezpečení pro začínající mzdové účetní 

Program:

Nemocenské pojištění aktuálně

• Zaměstnanec v systému nemocenského pojištění
• Účast na nemocenském pojištění (vznik a zánik)
• Účast na nemocenském pojištění u DPP dle nových pravidel a nárok na dávky v příkladech
• Změna místní příslušnosti
• Povinnosti zaměstnavatele (ohlašovací, evidenční)
• Podmínky nároku na dávky, podpůrčí doba, ochranná lhůta
• Rozhodné období, denní vyměřovací základ, povinnosti zaměstnavatele při přijímání žádostí o dávky
• Dávky nemocenského pojištění (nemocenské – eNeschopenka, peněžitá pomoc v mateřství, vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství, otcovská, dlouhodobé ošetřovné) – novinky v dávkách

Pojistné na sociální zabezpečení aktuálně

• Poplatníci pojistného
• Vyměřovací základ a maximální vyměřovací základ
• Sazby a odvod pojistného – slevy na pojistném, zvýšené pojistné
• Povinnosti poplatníků (i zaměstnanců na DPP) při odvodu pojistného
• Splátky, penále (promíjení penále) a vymáhání pojistného

 

2. Zdravotní pojištění pro začínající mzdové účetní 

Program:

Systém veřejného zdravotního pojištění v ČR

• Legislativa, zdroje informací
• Typy plátců pojistného
• Oznamovací povinnost
• Kódy změn
• Vyměřovací základy (DPP, DPČ, neplacené volno)
• Nejčastější chyby při plnění oznamovací povinnosti
• Dokladová kontrola
• Novinky ve zdravotním pojištění a výhled

Cizinci ve vztahu k systému veřejného zdravotního pojištění v ČR

• Problematika cizinců ve vztahu k systému veřejného zdravotního pojištění v ČR
• Cizinci ze třetích zemí
• Bilaterální smlouvy o sociálním zabezpečení ve vztahu k systému veřejného zdravotního pojištění v ČR
• Cizinci ze států EU, EHP a Švýcarska
• Principy EU koordinace v oblasti sociálního zabezpečení
• Rozsah nároků na zdravotní služby
• Typy průkazů pojištěnce
• Nároky rodinných příslušníků
• Nárokové formuláře
• Určení příslušnosti k právním předpisům (souběhy výdělečných činností ve dvou a více státech, institut vyslání, výjimka) ve vztahu k systému veřejného zdravotního pojištění v ČR

 

3. Důchodové pojištění a evidenční listy pro začínající mzdové účetní 

Program:

Pojištění povinné, dobrovolné, náhradní doby pojištění

Základní informace o dávkách důchodového pojištění – podmínky nároku a jejich výše

Povinnosti zaměstnavatelů

• Vedení podkladové evidence, archivační lhůty
• Součinnost při sepisování žádostí o důchod (zvýšení důchodu)
• Ohlašovací povinnost při zaměstnávání předčasných starobních důchodců
• Předepsané tiskopisy a jejich vzorové vyplnění

Vedení ELDP – základní povinnost zaměstnavatele v oblasti důchodového pojištění

• Základní zásady při vyplňování ELDP podle aktuálního právního stavu
  • Odchylky při zaměstnání malého rozsahu či dohodách o provedení práce
  • Údaje uváděné do více řádků, zaměstnání po vzniku nároku na důchod, vedení ELDP pro starobní důchodce
  • Vyloučené a odečítané doby, omluvné důvody
• Odeslání ELDP
•  Opravy již odeslaných ELDP
• Příklady vyplňování ELDP
• Sankce při porušení povinností, řízení o námitkách
• Diskuze, dotazy

 

4. Daň z příjmů ze závislé činnosti pro začínající mzdové účetní

Program:

• Orientace na stránkách Finanční správy ČR
• Plátce daně a plátcova pokladna včetně registrace
•  Definice zaměstnavatele a zaměstnance
• Vymezení příjmů ze ZČ
• Příjmy ze ZČ zdaněné konečnou srážkovou daní, vč. formulářů, termínů podání a placení
• Příjmy, které nejsou předmětem daně ze ZČ
• Příjmy osvobozené od daně ze ZČ
• Základ daně u příjmů ze ZČ a jeho výpočet, příklady
• Nezdanitelné části základu daně a jejich prokazování
• Slevy na dani a jejich prokazování
• Tiskopis Prohlášení poplatníka
• Roční zúčtování záloh
• Termíny odvodu záloh a termíny a způsoby podávání tiskopisů
• Sankce – pokuta za opožděné podání daňového tvrzení, úroky z prodlení, penále
• Diskuze, dotazy účastníků možné během celého kurzu

5. Vedení mzdové agendy pro začínající mzdové účetní – 2denní

• Stručný přehled právních předpisů vztahujících se k práci mzdové účetní
• Mzda sjednaná se zaměstnancem, mzda stanovená zaměstnavatelem
•  Agenda spojená s přijetím zaměstnance podle formy pracovněprávního vztahu
• Agenda spojená s ukončením kalendářního měsíce, kalendářního roku, pracovněprávního vztahu
• Směna, harmonogram směn, přestávky na oddech, bezpečnostní přestávky
• Rovnoměrně rozvržená a nerovnoměrně rozvržená pracovní doba, vyrovnávací období, nepřetržitý denní odpočinek, nepřetržitý odpočinek v týdnu, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr po novele
• Výpočet měsíční mzdy, poměrná část měsíční mzdy, hodinová mzda
• Práce přesčas, práce ve svátek, náhradní volno za práci přesčas, náhradní volno za svátek
• Další příplatkové mzdy – za noc, za sobotu a neděli, za práci ve ztíženém pracovním prostředí 
• Odměna za pracovní pohotovost
•  Výpočet průměrného výdělku, skutečný a pravděpodobný výdělek
• Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti
• Sociální zabezpečení – vyměřovací základ, maximální vyměřovací základ, příjmy, z nichž se pojistné neodvádí, sazby pojistného, odvod pojistného – lhůty, přehled o výši pojistného, opravný přehled
• Slevy na pojistném
• Zdravotní pojištění – sazby pojistného, výpočet pojistného, vyměřovací základ, minimální vyměřovací základ, přehled o výši vyměřovacího základu a pojistném, opravný přehled
• Schéma výpočtu čisté mzdy a principy zdanění příjmu fyzických osob (zaměstnanec s Prohlášením a bez Prohlášení), daňové slevy, prokazování nároků na jednotlivé daňové slevy
• Příprava na budoucí povolání studiem na střední a vysoké škole – prokazování doby studia – podrobně ustanovení §§ 12 až 15 zákona č. 117/1995 Sb.
• Provádění srážek ze mzdy – základní informace
• Srážky bez souhlasu, srážky se souhlasem
• Srážky přednostní, nepřednostní
• Pořadí srážek ze mzdy
• Povinnosti zaměstnavatele v oblasti srážek ze mzdy při vzniku PPV, trvání PPV (povinnosti vůči OSSZ a další povinnosti), ukončení PPV
• Paušální náhrada nákladů při exekuci a její výše
• Zápočtový list, jeho náležitosti, předávání ZL, zasílání ZL
• Mzdový list a jeho náležitosti
• Dovolená v hodinách – stanovení nároku na dovolenou, neomluvená nepřítomnost a krácení dovolené, podmínky pro minimální nárok na dovolenou v hodinách, limitní kumulativní překážky, tituly posuzované pro vznik nároku na dovolenou jako doba odpracovaná, převod zůstatku dovolené do dalšího roku, čerpání dovolené, dodatková dovolená
• Zákonné pojištění zaměstnavatele
  
  
  Poznámka: Tento seminář je rámcovým shrnutím celého cyklu pro začínající mzdové účetní