Rozvržení pracovní doby 2026 po novele zákoníku práce
Každému zaměstnanci v pracovním poměru je zaměstnavatel povinen rozvrhnout pracovní dobu. Zákoník práce obsahuje pět typů rozvržení. Zřejmě jen rovnoměrné rozvržení bychom mohly ve většině situací označit za bezproblémové. Ale co například nerovnoměrné rozvržení? Používá se desítky let, a přesto se v praxi setkáváme s chybami např. s ohledem na vyrovnávací období. U dalších rozvržení to platí jakbysmet. Pracovní doba v reálném životě rychle reaguje na změnu potřeb zaměstnavatele. Zákoník práce tak rychlý není. Anebo možná je? Je. Jen je třeba umět číst mezi řádky a nespolehnout se na většinový pohled. Není to žádná enigma, jen vydřená praxe. A jestli chcete, můžeme se vzájemně podělit o problémy a jejich řešení.
Program
Na webináři probereme:
- informaci o obsahu pracovněprávního vztahu s ohledem na rozvržení pracovní doby
- rozdíl rozvržení vs. rozvrh
- rozvržení:
o rovnoměrné
o nerovnoměrné
o pružné
o konto
o rozvrhování doby samotným zaměstnancem
- princip „co není zakázáno, to je dovoleno“ v kontextu pracovní doby
- kombinaci vícero rozvržení u jednoho zaměstnance ve stejném období
- co vše jsme schopni vměstnat pod rovnoměrné rozvržení
- vyrovnávací období - jak zvolit jeho délku, (ne)výhody krátkého nebo dlouhého období
- vliv rozvržení pracovní doby na překážky na straně zaměstnance
Kromě studijního materiálu s příklady obdržíte po skončení webináře ještě prezentaci, kterou bude lektorka sdílet v průběhu výkladu.
Každý webinář je jiný. Protože vy jste jeho tvůrci. Každý položený a zodpovězený dotaz nás posouvá dál. Obohacuje vás, ostatní účastníky i lektora. Těšíme se, že se do toho pustíte s námi.
Poradenství personalistiky Vzdělání: SEŠ Praxe: Pracovnímu právu a personalistice se věnuje od poloviny devadesátých let. Praxi získala v bankovnictví, rychloobrátkovém zboží a chemickém průmyslu jako personalistka a personální manažerka. Má značné zkušenosti s kontrolami ze strany státního dozoru. Zdarma vede nejčtenější pracovněprávní poradnu na českém internetu. Její semináře jsou typické živou formou výkladu a schopností zpřístupnit záludnosti pracovního práva nejširší veřejnosti pomocí desítek příkladů z vlastní praxe a poradny.
Vidět víc
Slyšet víc
Zkusit víc
Říct víc