Pracovní právo od A až do Z, s důrazem na aktuální změny v roce 2025 - 3denní

• Zákoník práce a další pracovněprávní předpisy
• Co je to závislá práce, jak se vyhnout nelegálnímu zaměstnávání (švarcsystém) a pokutám
• Dopady základních zásad pracovněprávních vztahů, rovné zacházení a zákaz diskriminace
• Představení nejdůležitějších institutů zákoníku práce:
• Postup před vznikem pracovního poměru
• Jak správně napsat pracovní smlouvu, zkušební doba, pracovní poměr na dobu určitou
• Převedení na jinou práci, pracovní cesta
• Skončení pracovního poměru a jeho způsoby, výpovědní důvody, výpovědní doba a odstupné
• Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti – na co si dát pozor nejen po novele zákoníku práce 2023
• Pracovní doba – nejčastější chyby
• Flexibilní formy výkonu práce (pružná pracovní doba, zkrácené úvazky atd.)
• Jak správně nastavit pravidla pro práci na dálku (homeoffice) a uzavření dohody o práci na dálku
• Překážky v práci na straně zaměstnance (mateřská, otcovská a rodičovská dovolená a další)
• Dovolená v hodinách (plánování, určování, čerpání, převádění, krácení, proplácení)
• Slaďování rodinného a pracovního života (dopady směrnice o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem)
• Specifické pracovní podmínky některých zaměstnanců (rodiče dětí, těhotné zaměstnankyně)
• Překážky v práci na straně zaměstnavatele
• Doručování v pracovněprávních vztazích po novele zákoníku práce 2023
• Odpovědnost za škodu zaměstnance a zaměstnavatele
• Základní informace k BOZP

• Důraz na změny na základě Flexibilní novely zákoníku práce 2025 (podrobné vysvětlení, problémy v praxi)

• Zajímavé případy z judikatury
• To nejdůležitější ze zákona o zaměstnanosti a zákona o inspekci práce

• Nejčastější dotazy z praxe MPSV
• Dotazy a diskuze s účastníky

Reference *****

„Příjemné prostředí, ochotný personál, chutné občerstvení a kvalifikovaní přednášející.“

personalista