Víte, kdy má zaměstnanec nárok na příplatek a kdy na náhradní volno? Jaké jsou rozdíly v odměňování přesčasové práce a práce ve svátek? A jak do všeho zapadá rozvržení pracovní doby nebo příspěvky na stravování?
Na tomto praktickém kurzu projdeme všechny klíčové aspekty práce přesčas i práce ve svátek podle zákoníku práce. Zaměříme se na pravidla, výjimky, aktuální výklady i příklady z praxe. Prostor bude i pro vaše konkrétní dotazy a diskusi.
· Rozvržení pracovní doby a jeho vliv na nárok zaměstnanců na příplatky podle zákoníku práce
· Práce přesčas, co je či není prací přesčas, kdy je práce přesčas zakázána
· Mzda s přihlédnutím k práci přesčas
· Příplatky a náhradní volno v případě práce přesčas
· Práce přesčas a příspěvky zaměstnavatele na stravování
· Práce ve svátek
· Svátky hrazené v rámci měsíční mzdy a platu a formou náhrady mzdy
· Příplatky a náhradní volno v případě práce ve svátek
· Souběh příplatků a náhradního volna v případě práce ve svátek a přesčas
· Dotazy a diskuse
Je jednatelkou společnosti O. K. SPEKT, s. r. o. v Brně. Má praxi v oboru mezd od roku 1987. Věnuje se účetnímu a daňovému poradenství, vedení účetnictví a lektorské činnosti. Od roku 1997 je certifikovanou daňovou poradkyní, stejně tak certifikovanou bilanční účetní. Lektorské činnosti se věnuje od roku 2016, a to v oborech účetnictví, mzdové účetnictví, mzdová a personální problematika obcí a příspěvkových organizací a daňová evidence. Napsala několik odborných publikací a věnuje se publikační činnosti i v online podobě.