Personální agentury v roce 2026 – spolupráce, která dává smysl
Jak dnes vypadá spolupráce mezi personalisty a personálními agenturami.
A proč by o ni vůbec měli stát (na obou stranách).
Kurz je určen personalistům, recruiterům i vedoucím týmů, kteří chtějí lépe porozumět, kdy a jak má spolupráce s agenturou skutečnou přidanou hodnotu.
Kurz přináší praktický pohled na to, co může spolupráci mezi interním HR a agenturami posunout z nutnosti na partnerství. Ukážeme si, jak najít společnou řeč, co si vzájemně říct hned na začátku, jak nastavit očekávání a jak udržet vztah, který přináší výsledky.
Program
👥 Dvě perspektivy – agentury i uživatele
💡 Reálné příklady dobré (i špatné) praxe
🔍 Tipy, jak si vybírat agenturu, které můžete věřit
Kurz je určen personalistům, recruiterům i vedoucím týmů, kteří chtějí lépe porozumět, kdy a jak má spolupráce s agenturou skutečnou přidanou hodnotu.
Reference*****
„Zaujala mě paní lektorka, celková prezentace i poutavý styl výkladu. Jsem nadšená!“
Andrea, HR manažerka
HR ředitelka společnosti Kinalisoft, s.r.o.
Oboru personalistika se aktivně věnuji od roku 2008. Mám bohaté zkušenosti jak z personální agentury a to jak temporary help, permanent playcement, tak z interního HR. Působila jsem v různých společnostech na pozici samostatného personalisty. Orientuji se v zákoníku práce, zaměstnávání cizinců ( EU, NO EU), mzdové účetnictví, personální administrativa, firemní kultura a employer branding. Dlouhodobě se věnuji tématům HR a trhu práce. V rámci hodnocení platformy Favikon, vycházejícího z dat z LinkedInu (dosah, dopad, odbornost a dlouhodobá relevance témat), se aktuálně řadím mezi tři nejvlivnější HR profesionály na českém trhu.
Vidět víc
Slyšet víc
Zkusit víc
Říct víc