Novinky, aktuality, očekávané změny v pracovněprávní oblasti v roce 2026
V rámci semináře nabídneme ucelený přehled změn v prováděcích předpisech k zákoníku práce a dalších nových rozhodných částek a sazeb. Zrekapitulujeme novinky, které dopadají na pracovněprávní vztahy od 1. ledna 2026, včetně novely zákona o zaměstnanosti a nového zákona o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří. Seminář poskytne i základní přehled očekávaných změn v roce 2026.
Program
- Novela zákona o zaměstnanosti – zrušení snižování podpory při rozvázání pracovního poměru dohodou, výše a podpůrčí doby při pobírání podpory
- Povinnost zaměstnavatele poskytovat některým zaměstnancům ve 3. kategorii rizikových prací povinný příspěvek na produkty spoření na stáří
- Minimální mzda a zaručený plat v roce 2026
- Rozhodná částka pro vznik účasti na pojištění u DPP
- Sazby cestovních náhrad při tuzemských i zahraničních pracovních cestách
- Sazba paušální náhrady nákladů při výkonu práce na dálku
- Očekávaná novela zákoníku práce – transpozice směrnice o transparentním odměňování
Působí na právním oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů, externě spolupracuje s Právnickou fakultou Masarykovy univerzity. Je rovněž členem výboru České společnosti pro pracovní právo a právo sociálního zabezpečení. Věnuje se přednáškové a lektorské činnosti, publikuje v odborném tisku a je autorem či spoluautorem odborných prací, komentářů a učebnic v oboru pracovního práva a práva sociálního zabezpečení.
Vidět víc
Slyšet víc
Zkusit víc
Říct víc