Nové trendy v HR v roce 2025 – jak obstát v měnícím se světě práce

Martina Lukáčová

HR se neustále vyvíjí a to, co platilo ještě před pár lety, dnes už nemusí fungovat. Tento kurz je zaměřený na aktuální trendy a inovace v oblasti HR, které ovlivňují nábor, vzdělávání, motivaci i celkovou strategii práce s lidmi. Účastníci získají inspiraci i praktické tipy, jak nové postupy a technologie využít ve své organizaci.

TermínMnožstvíCena bez DPHCena s DPH

Roční předplatné

Online kurz v rámci předplatného

Cena s DPH0 Kč

Program

Nové přístupy v plánování a náboru.

Trendy v systému hodnot a společenské odpovědnosti firem.

HR marketing a využití sociálních sítí.

Wellbeing a udržitelnost jako priority.

Digitalizace HR: IT nástroje, umělá inteligence, flexibilita práce.

Praktické tipy k onboardingu, outplacementu a tréninku komunikace.

Co si účastníci odnesou:

Přehled klíčových trendů a možností jejich aplikace do praxe.

Inspiraci, jak HR strategii sladit s potřebami organizace i zaměstnanců.

Konkrétní nástroje a nápady, které mohou hned využít.

Profil lektora

Martina Lukáčová

HR ředitelka společnosti Kinalisoft, s.r.o.

Oboru personalistika se aktivně věnuji od roku 2008. Mám bohaté zkušenosti jak z personální agentury a to jak temporary help, permanent playcement, tak z interního HR. Působila jsem v různých společnostech na pozici samostatného personalisty. Orientuji se v zákoníku práce, zaměstnávání cizinců ( EU, NO EU), mzdové účetnictví, personální administrativa, firemní kultura a employer branding.

Potřebujete poradit nebo pomoci při nákupu?

Jsme tady pro Vás každý pracovní den od 7:00 do 15:30.

Volejte +420 212 247 824 nebo pište na studiow@pp.cz