Seminář poskytuje cenné poznatky a nástroje pro zlepšení dovedností práce s konflikty, zlepšení vztahů a vytváření zdravého a spolupracujícího pracovního prostředí. Vnese více uvědomění do toho, jak zacházet s obtížemi, náročnými situacemi a spory na pracovišti. Učíte se, jak nacházet „pevnou půdu pod nohama“, když vás něco či někdo rozhodí.
1. den – odhalíme nejen co je to konflikt a proč kolem něho je tolik různorodých emocí, ale i strategie, jak jsme zvyklí s konflikty běžně a často nevědomě zacházet my sami
2. den – zaměříme na to, jak s konflikty zdravě zacházet v každodenní praxi, aby přestaly být hrozbou a vedly k růstu a inovacím
Forma interaktivního tréninku, modelových situací a následného rozboru. Opírá se o získání prožitku a zpětné vazby ke svému stylu vedení. Trénink je flexibilní a pragmaticky zaměřený na vlastní zkušenost a rozvoj. Vede jej lektorka s manažerskou praxí.
lektorka managementu a osobnostního rozvoje, koučka