Náhrada škody v pracovním právu

 

Určeno pro všechny pracovníky řešící v praxi oblast náhrady škody, zejména tedy statutární orgány, podnikové právníky, vedoucí pracovníky, pracovníky personálních (HR) oddělení a pro mzdové účetní.

Seminář je zaměřen na oblast náhrady škody v pracovněprávních vztazích s výjimkou odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání. Jde o oblast dynamickou, ke které existuje rozsáhlá soudní judikatura i praxe. 

Ať už jde o obecnou povinnost nahradit škodu, náhradu schodku na svěřených hodnotách či náhradu za ztrátu svěřených věcí, nebo na druhé straně třeba o náhradu újmy způsobené šikanou, nerovným zacházením či o náhradu škody na odložených věcech, dopravních prostředcích, ukradených věcech apod., pro každého podnikového právníka, vedoucího pracovníka, personalistu i mzdovou účetní je dobré vědět, kdo, komu, kdy a v jaké výši je povinen škodu nahradit. Seminář je postaven na praktických případech jak z judikatury, tak z vlastní advokátní praxe lektora. Právě vzhledem ke zkušenostem lektora je do semináře zařazena též pasáž věnovaná praktickému procesu náhrady škody, od výzvy a uznání dluhu přes možnosti započtení či uzavření dohody o srážkách ze mzdy, až po vymáhání náhrady soudní cestou. Účastníci si ze semináře odnesou podrobnou znalost oblasti náhrady škody a jednotlivých případů, v nichž je zaměstnanec nebo zaměstnavatel povinen nahradit druhé straně škodu.