Nábor zaměstnanců – Řízení náborového procesu v roce 2027

Martina Lukáčová

Mnoho organizací spojuje problémy s náborem především s nedostatkem kandidátů na trhu práce. Praxe však ukazuje, že příčina bývá často uvnitř samotného náborového procesu. Dlouhé schvalování, nejasně rozdělené odpovědnosti, zdlouhavé rozhodování nebo nedostatečná komunikace mohou výrazně ovlivnit úspěšnost výběrového řízení.

Webinář je zaměřen na procesní řízení náboru. Účastníci se seznámí s jednotlivými fázemi náborového procesu, naučí se identifikovat jeho slabá místa a získají praktické nástroje pro jeho analýzu a zefektivnění.

TermínMnožstvíCena bez DPHCena s DPH

Roční předplatné

Online kurz v rámci předplatného

Cena s DPH0 Kč

Program

V průběhu webináře se budeme věnovat:

jednotlivým fázím náborového procesu,
rolím a odpovědnostem HR, hiring manažerů a vedení,
nastavení spolupráce mezi jednotlivými účastníky náboru,
Candidate Experience z pohledu procesu,
délce výběrového řízení a jejím dopadům,
procesním ukazatelům a vyhodnocování efektivity náboru,
nejčastějším příčinám neúspěšného náboru.

Profil lektora

Martina Lukáčová

CEO, AS Industry

Působí jako CEO společnosti AS Industry a současně se dlouhodobě věnuje strategickému řízení lidských zdrojů. Více než 20 let propojuje HR, management a firemní procesy. Jako lektorka, mentorka, konzultantka a auditorka norem ISO 9001, ISO 42001 a ISO 30400 se zaměřuje na nastavování HR systémů, procesní řízení a rozvoj organizací tak, aby podporovaly výkon firmy, růst lidí i dlouhodobou stabilitu.

Potřebujete poradit nebo pomoci při nákupu?

Jsme tady pro Vás každý pracovní den od 7:00 do 15:30.

Volejte +420 212 247 824 nebo pište na studiow@pp.cz

Online školení: Řízení náborového procesu v roce 2027

Program