Mzdové účetnictví - aktuality v roce 2025 a nejčastější chyby
Určeno pro mzdové účetní a personalisty pro lepší orientaci v „novinkách“, které přinesl zákoník práce. Vysvětlení detailů v nových nárocích u zaměstnanců a doplnění o problémy v nastavení procesů u zaměstnavatelů daných změn.
Cílem semináře je objasnění případných problémů a nejasností v nových oblastech v pracovněprávní oblasti jako je sdílené místo a další oblasti, které řešíme jako nové podmínky u zaměstnavatelů. Do detailu si vysvětlit některé komplikované oblasti, které byly novelizovány. Upozornění na oblasti, které jsou pro nás problematické v zúčtování a nastavení v personální oblasti.
Program
-
- Aktuální přehled novinek – novinky, které jsou v procesu projednávání a co ještě očekáváme v roce 2024 a následně od roku 2025
- Dohody konané mimo pracovní poměr – změny v roce 2025 a dopady do nákladů zaměstnavatele; dovolená u dohod a řetězení pracovně právních vztahů a nárok na dovolenou
- Pojistné na sociální zabezpečení – dohody o provedení práce – změny parametrických údajů pro odvod pojistného od roku 2025
- ONZ u DPP od 072024 – změny, které ovlivnily ONZ (oznámení o nástupu a výstupu) pro správu sociálního zabezpečení;
- Výkaz DPP od 072024;
- Změny v oblasti daně ze závislé činnosti – změny v zákoně o daních z příjmů od roku 2025
- Benefity – změny pro rok 2025 oproti roku 2024; změny limitů – dva limity pro rok 2025
- Dovolená – upozornění na aktuální komplikované příklady v praxi – dovolená mezi MD a RD, dovolená u Dohod konaných mimo pracovní poměr; specifické příklady na řetězení pracovně právních vztahů
- Srážky ze mzdy – změny v oblasti srážek ze mzdy a jejich dopady do výpočtu srážek od 102024; změny v oblasti Insolvence od roku 2024; změny v rozsahu vyživovaných osob a změny ve výpočtech u povinných od roku 2025 a změny u dlužníků, u kterých jsou vedeny nejméně 4 výkony rozhodnutí
- Průměrný výdělek a dopady do zúčtování – chyby v dané oblasti, které se neustále opakují; judikatura v dané oblasti a způsoby zjišťování průměrného čistého měsíčního výdělku pro účely ÚP (pracovní poměr a dohody konané mimo pracovní poměr); změny v § 356 zákoníku práce – průměrný měsíční výdělek
- Doplnění dalších aktuálních témat dle situace
Specialistka na mzdovou a personální oblast s více než 35 letou praxí. Certifikovaná IES mzdová a personální auditorka, členka Kolegia expertů Asociace pro kolektivní vyjednávání. Od počátku své praxe se soustředí pouze na oblast PaM - zpracování mezd/platů a personalistiky s důležitou vazbou na náklady v oblasti mezd/platů a účtování v dané oblasti. Dlouhodobě pracuje převážně pro velké zaměstnavatele. Zkušenosti má také ze zahraničních center pro zpracování mezd pro ČR. Specializuje se také na problematiku uživatelského nastavení SW pro účely zaměstnavatele. Spolupracuje s IT konzultanty, kteří jsou za uživatelské nastavení odpovědní. Více jak 15 let se věnuje lektorské činnosti.
Vidět víc
Slyšet víc
Zkusit víc
Říct víc