Moderní benefitní systém v praxi v roce 2026

Martina Lukáčová

Benefity dnes nejsou jen něco navíc. Jsou součástí firemní kultury, nástrojem pro udržení talentů i signálem toho, jak firma přemýšlí o svých lidech. Důležité je jejích nastavení a způsob komunikace.

Na tomto prakticky zaměřeném kurzu se podíváme na benefity v širších souvislostech, tj. od strategie přes finance až po reálné potřeby zaměstnanců.

Co si z kurzu odnesete:

Přehled typů benefitů (finanční i nefinanční). Jak nastavit benefitní systém podle velikosti a možností firmy. Jak pracovat s rozpočtem a prioritami. Co zaměstnanci skutečně oceňují (a co je jen povinnost trhu). Jak komunikovat benefity, tak, aby měly skutečný dopad. Nejčastější chyby při zavádění benefitů

Kurz je určen HR specialistům, manažerům i majitelům firem, kteří chtějí, aby jejich benefitní systém nebyl jen nákladovou položkou, ale skutečným nástrojem podpory lidí i firemních cílů.

Součástí budou praktické příklady, sdílení zkušeností a prostor pro diskusi.

TermínMnožstvíCena bez DPHCena s DPH

Roční předplatné

Online kurz v rámci předplatného

Cena s DPH0 Kč

Program

Role benefitů ve firemní kultuře
Přehled finančních a nefinančních benefitů
Aktuální trendy na trhu práce
Nastavení benefitů podle velikosti a možností firmy
Práce s rozpočtem a určování priorit
Jak zjistit, co zaměstnanci skutečně chtějí a oceňují
Rozdíl mezi standardem trhu a skutečnou konkurenční výhodou
Efektivní komunikace benefitů směrem k lidem
Jak zvýšit dopad benefitů na spokojenost týmu
Nejčastější chyby při zavádění benefitů
Měření úspěšnosti a návratnosti benefitního systému

Reference*****

„Na kurzu mě zaujal profesionální přístup lektorky, její odborné znalosti a vstřícnost směrem k účastníkům.“

Marie, HR manažerka

Profil lektora

Martina Lukáčová

Oboru personalistika se aktivně věnuji od roku 2008. Mám bohaté zkušenosti jak z personální agentury a to jak temporary help, permanent playcement, tak z interního HR. Působila jsem v různých společnostech na pozici samostatného personalisty. Orientuji se v zákoníku práce, zaměstnávání cizinců ( EU, NO EU), mzdové účetnictví, personální administrativa, firemní kultura a employer branding. Dlouhodobě se věnuji tématům HR a trhu práce. V rámci hodnocení platformy Favikon, vycházejícího z dat z LinkedInu (dosah, dopad, odbornost a dlouhodobá relevance témat), se aktuálně řadím mezi tři nejvlivnější HR profesionály na českém trhu.

Potřebujete poradit nebo pomoci při nákupu?

Jsme tady pro Vás každý pracovní den od 7:00 do 15:30.

Volejte +420 212 247 824 nebo pište na studiow@pp.cz