Flexibilní novela zákoníku práce 2024 a další změny

PRO
Určeno pro zaměstnavatele a pro jejich zaměstnance, kteří chtějí být připraveni na novinky v pracovním právu. Seminář je vhodný zejména pro členy statutárních orgánů, personalisty, firemní právníky a vedoucí zaměstnance.

Cíl
Vysvětlit a na modelových příkladech představit změny, které přinese aktuální novela zákoníku práce a souvisejících předpisů (zákon o inspekci práce, zákon o zaměstnanosti)

Obsah:

• Flexibilní novela zákoníku práce 2024 (velká novela, která má zvýšit flexibilitu v pracovněprávních vztazích s účinností od 1. 1. 2025), stav projednávání a očekáváné změny:
  • Změny v oblasti skončení pracovního poměru (úprava běhu výpovědní doby, zkrácení výpovědní doby na 1 měsíc pro určité případy)
  • Změny u výpovědních důvodů z důvodu ztráty zdravotní způsobilosti a s tím spojeným odstupným
  • Prodloužení maximální délky zkušební doby a odstranění výkladových problémů
  • Jednodušší doručování mzdového výměru
  • Změny na podporu rodičů na trhu práce
  • Rozšíření možnosti vyplácet mzdu v cizí měně
  • A další instituty dle aktuálního vývoje v legislativním procesu.

• Dopady posledních novel zákoníku práce – DPP a DPČ po transpoziční novele zákoníku práce (+ novinka „samorozvrhování“); problematika rodičovské dovolené a práce z domova
• Aktuální otázky v pracovním právu a nejčastější dotazy z praxe MPSV