Elektronizace pracovněprávních dokumentů a využívání elektronických podpisů v roce 2025
Jak funguje elektronizace dokumentů v HR praxi? Jak usnadnila elektronizaci novela zákoníku práce z roku 2023 a jak připravovaná flexinovela? Jak a kde lze podle českého práva použít elektronický podpis? Jak to je a bude po novele s elektronickým doručováním a doručováním do datových schránek?
Součástí školení je i workshop, kde si prakticky vyzkoušíte, jak funguje elektronické podepisování a jak poznáte, o jaký typ elektronického podpisu se jedná. Není totiž podpis jako podpis a i zdánlivě vůbec nepodepsaný dokument může splňovat ty nejpřísnější požadavky, a naopak dokonale vypadající podpis nemusí být dostatečný. Po našem workshopu vás už žádný elektronický podpis nezaskočí.
Program
Na školení se budeme věnovat všem následujícím tématům:
-
- elektronizace po novelách zákoníku práce
- elektronické podpisy, ale i elektronické pečetě a razítka
- datové schránky
- pracovněprávní dokumenty a jejich elektronické uzavírání
- běžné a elektronické doručování dle zákoníku práce
- elektronická archivace dokumentů
- workshop – poznej elektronický podpis
předseda AKV, partner a advokát, advokátní kancelář Randl Partners
JUDr. Bc. Michal Peškar je advokát specializující se výhradně na pracovní právo. Působí jako předseda Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů a je členem organizací EELA, CzELA a České společnosti pro pracovní právo a právo sociálního zabezpečení. Kromě toho je partnerem v advokátní kanceláři Randl Partners, s.r.o., a aktivně se věnuje přednáškové a školící činnosti. Během svého mnohaletého působení v oblasti pracovního práva se zaměřuje zejména na oblast pracovní doby, ukončování pracovních poměrů, dovolené, elektronizace a elektronických podpisů v HR, pracovnělékařských služeb (PLS), odměňování a alkoholu a jiných návykových látek na pracovišti.
Vidět víc
Slyšet víc
Zkusit víc
Říct víc