Určeno pro mzdové účetní a personalisty.
Pokud se nechcete ztratit v nových pravidlech pro DPP a DPČ, je tento seminář s Ing. Růženou Klímovou ideální příležitostí, jak si vše srovnat. Zaměříme se na to, co a kdy hlásit ČSSZ, jak správně nastavit postupy při nástupu a skončení dohod a co přináší změny v zákoně o daních z příjmů. Nechybí ani odpovědi na konkrétní situace z praxe.
· Měsíční výkaz údajů o zaměstnancích činných na základě DPP
· Lhůta – do 20. kal. dne následujícího měsíce
· Formy zasílání výkazu – elektronicky, výjimečně analogově
· Nástup zaměstnance oznámí zaměstnavatel prostřednictvím měsíčního výkazu nebo
· použije současný tiskopis „Oznámení o nástupu do zaměstnání (skončení zaměstnání)“.
· Skončení DPP se provede prostřednictvím měsíčního výkazu, nebo pomocí „Oznámení o nástupu do zaměstnání (skončení zaměstnání)“.
· Tiskopis „Výkaz příjmů zúčtovaných zaměstnavatelem zaměstnancům činným na základě DPP“
· Předpokládané Rozhodné příjmy u DPP
· 10 999 Kč u jediného zaměstnavatele, který je první v pořadí – bez pojistného
· 4 499 Kč - u ostatních zaměstnavatelů bez pojistného (režim zaměstnání malého rozsahu)
· záměr uplatňovat režim oznámené dohody.
· ČSSZ vede evidenci oznámených DPP, tj. těch, kteří jsou v prvním pořadí
· zaměstnavatel při nástupu zaměstnance na DPP může současně odeslat ČSSZ záměr uplatňovat oznámenou DPP.
· Oznámení o ukončení záměru uplatňovat oznámenou DPP
Změny v ZDP u DPP od 1.1.2025 (srážková daň)
Dotazy účastníků
Reference *****
„Seminář byl přínosný, paní lektorka je moc milá, vše perfektně vysvětlila.“
specialistka a konzultantka mzdového účetnictví