Co má znát a umět úspěšný projektový manažer
Program
- Propojení firemního poslání, vize a hodnot s projektovým řízením
- Jak podpořit celofiremní výsledky skrze projekty
- Jak je správně zacílit
- Každý projekt má svého vlastníka, tým řešitelů, harmonogram, jednotlivé kroky alias milníky – je plánovaný
- a předvídatelný, má svůj cíl.
- Dokážeme jej reportovat a omezujeme překvapení z toho, že něco není…
- Co vše musíme nastavit, aby projektové řízení fungovalo
- Na co si dát pozor
- Jaký nástroj pro správu projektového řízení zvolit
- Školení bude naplněno nejen teorií, ale nutně bude propojeno s praxí
- Účastníci si vše prakticky vyzkouší, aby byli připraveni pro použití v jejich běžné pracovní praxi
Metody výuky
Trénink je velmi interaktivní, účastníci jsou zapojeni do celého procesu. Výklad i modelové situace.
od roku 2005 vede týmy a působí na manažerských pozicích, aktuálně pracuje jako interim manažer a nezávislý konzultant a lektor, podílí se na optimalizačních projektech a pomáhá zavádět systémy zlepšování, jako lektor a konzultant se pohybuje v prostředí jak českých, tak zahraničních firem, systematicky vyhledává „Best practices“ (nejlepší dovednosti) a předává je účastníkům jeho workshopů a tréninků, v úzkém týmu vytvořil projekt „Století Fatry“, který se stal třetím nejlepším HR projektem roku 2017, je člověkem, jenž inspiruje druhé, dokáže lidi propojovat a podporovat je při jejich snahách o profesní i osobnostní růst
od roku 2005 vede týmy a působí na manažerských pozicích, aktuálně pracuje jako interim manažer a nezávislý konzultant a lektor, podílí se na optimalizačních projektech a pomáhá zavádět systémy zlepšování, jako lektor a konzultant se pohybuje v prostředí jak českých, tak zahraničních firem, systematicky vyhledává „Best practices“ (nejlepší dovednosti) a předává je účastníkům jeho workshopů a tréninků, v úzkém týmu vytvořil projekt „Století Fatry“, který se stal třetím nejlepším HR projektem roku 2017, je člověkem, jenž inspiruje druhé, dokáže lidi propojovat a podporovat je při jejich snahách o profesní i osobnostní růst
Vidět víc
Slyšet víc
Zkusit víc
Říct víc