1. díl AI v HR: Od zadání k efektivní dokumentaci
Obsah:
První část seriálu se zaměřuje na praktické možnosti využití umělé inteligence v personální praxi. Účastníci se seznámí s oblastmi HR, ve kterých může AI usnadnit každodenní práci, naučí se využívat AI při tvorbě personálních dokumentů a osvojí si zásady správného zadávání požadavků, které jsou základem pro získání kvalitních a využitelných výstupů.
2. díl AI v HR: Jak chránit data a prověřovat výstupy
Obsah:
Druhá část seriálu je věnována bezpečnému využívání AI v HR. Účastníci se naučí kriticky hodnotit výstupy umělé inteligence, rozpoznat situace, kdy je nutné informace ověřovat, a získají přehled o zásadách bezpečné práce s osobními údaji zaměstnanců, uchazečů i interní dokumentací.
3. díl AI v HR: Legislativa, odpovědnost a praktická cvičení
Obsah:
Závěrečná část seriálu propojuje využívání AI s legislativními požadavky a odpovědným přístupem k jejímu používání v organizacích. Součástí budou principy AI Governance v HR, odpovědnost za využívání AI v personální praxi a praktické příklady, na kterých si účastníci vyzkouší řešení reálných situací.
CEO, AS Industry
Působí jako CEO společnosti AS Industry a současně se dlouhodobě věnuje strategickému řízení lidských zdrojů. Více než 20 let propojuje HR, management a firemní procesy. Jako lektorka, mentorka, konzultantka a auditorka norem ISO 9001, ISO 42001 a ISO 30400 se zaměřuje na nastavování HR systémů, procesní řízení a rozvoj organizací tak, aby podporovaly výkon firmy, růst lidí i dlouhodobou stabilitu.
